Horloger
Horlogerie

Missions

L’horloger réalise :

  • L'assemblage et le réglage de montres ou de mouvements
  • L’entretien, la réparation de montres qui présentent  un dysfonctionnement
  • En boutique, il peut conseiller la clientèle au niveau technique.

L'horloger exerce son emploi :

  • Dans un atelier de réparation agréé par une ou plusieurs marques
  • Dans le service après-vente d'une marque horlogère
  • Dans une boutique d'Horlogerie Bijouterie  › à son compte, en tant qu'artisan
  • Dans un atelier de montage de montres neuves au sein d'une manufacture horlogère.

Objectifs

En fonction des différents contextes et/ou organisations des entreprises, les missions ou activités portent sur :

  • Réparer des montres simples mécaniques et à quartz
  • Assembler des mouvements de montres mécaniques simples
  • Réaliser des opérations d'aiguillage et d'emboitage
  • Réparer des mouvements simples mécaniques, automatiques et à quartz
  • Informer un client sur un produit ou sur un devis
  • Réparer des montres à complications
  • Réparer des montres à complications de type chronographe
  • Informer un client sur un produit ou sur un devis

À savoir

Statut de stagiaire de la formation professionnelle et rémunération aux conditions définies par le Conseil Régional.

Titre Niveau

Titre Professionnel
Horloger
RNCP34289

Prérequis

  • Etre reconnu « travailleur handicapé » par la MDPH
  • Avoir 16 ans ou plus
  • Compétences de base en compréhension orale, lecture, écriture.

Durée

60 semaines (1800 heures) de formation dont 240 heures en entreprise.

Site de la formation

Cluses

Programme

Modules professionnels

  1. Micromécanique : Prévention des risques ; Réaliser des opérations d’usinage de base
  2. Service rapide : Organisation des postes de travail ; Opérations d’habillage ; Tests d’étanchéité
  3. Échange de mouvement : Types de mouvement ; opérations d’emboîtage; Accueil client ; contrôle qualité
  4. Intervention sur mouvement mécanique : Opérations d’assemblage sur mouvements mécanique, automatique et quartz ; Réglages ; Diagnostiquer les pannes ; Expliquer les dysfonctionnements
  5. Intervention sur montre à complication : Réaliser des opérations sur chronographe, Réglages, Diagnostiquer les pannes ; Expliquer les dysfonctionnements

Modules transversaux

  • Communication écrite et orale
  • Informatique - Outils bureautique
  • Raisonnement logique
  • Techniques de recherche d’emploi

Pédagogie

Accompagnement individualisé et adapté assuré par un référent de parcours et un référent professionnel.

Adaptation des contenus et accompagnement vers l’apprenance.

Mise à disposition pendant la formation de matériel technique, numérique et de ressources pédagogiques.

Acquisition de techniques de recherche d’emploi.

Moyens

Gamme étendue d’outillages à main et motorisés . Salle informatique . Stages en entreprise

Méthodes

Individualisation des parcours . Pédagogie multimodale
Apprentissage par situations . Modules de soutien

Accompagnement pluridisciplinaire

Bilan initial global avec l’équipe pluridisciplinaire pédagogique et médico-psycho-sociale et accompagnement sur un parcours personnalisé selon les besoins et attentes de chacun.

Modalité de Validation

Titre professionnel délivré par le Ministère chargé de l’Emploi à l’issue d’une session d’examen :  

  • Mise en situation professionnelle
  • Entretien technique
  • Entretien
  • Épreuves pratiques et théoriques en cours de formation
  • Rédaction d’un dossier professionnel

Suite du parcours

Dispositif de suivi et d’accompagnement vers l’emploi TREMPEO pour les bénéficiaires qui le souhaitent.

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La vie Òfil

Pour proposer un tissu de services complets autour de nos formations et aide à l'orientation, les stagiaires peuvent être hébergés sur place, en chambres individuelles.

La restauration est également assurée en semaine par notre équipe, soutenue par le groupe de stagiaires Agents de Restauration.

Et parce que la convivialité est aussi source d'apprentissages, un foyer permet aux stagiaires de se retrouver dans un espace dédié.